HR-PÄÄLLIKKÖ
Me Taratest Oy:lla tunnemme maan ja työstämme siitä tietoa. Tarjoamme palveluita infran, talonrakentamisen ja teollisuuden tarpeisiin – yli 150 ammattilaisen voimin. Palveluihimme kuuluvat mm. geosuunnittelu, maaperätutkimukset, monipuoliset rakennusmittaukset ja ympäristöpalvelut. Perheyrityksenä alkanut liiketoimintamme kasvaa huimaa vauhtia, ja uutena omistajana mukaan on tullut myös pääomasijoittaja Juuri Partners. Monipuoliseen osaamiseen on luotettu yli 40 vuoden ajan. Työskentelemme valtakunnallisesti, ja toimipisteemme sijaitsevat Pirkkalassa, Vantaalla ja Turussa.
HR-PÄÄLLIKKÖ
Etsimme HR-generalistia, jolla on vankka ja monipuolinen kokemus esimerkiksi teollisuuden tai asiantuntijaorganisaation HR-tehtävistä. Toivomme työtä pelkäämätöntä otetta, sillä meille Taratestilla työ on tapa tuntea ulkoinen ja sisäinen luontomme. Jos tahdot pureutua asioiden ytimeen vaikka harmaan kiven läpi, me tarjoamme palkitsevan tehtävän menestyvässä yhtiössä, kilpailukykyiset edut sekä ennen kaikkea mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä rinta rinnan yrityksemme mukana.
Vastuullasi on yrityksen HR-toimintojen toteuttaminen ja kehittäminen yhteistyössä johdon, avainhenkilöiden ja ulkoisten kumppanien kanssa. Tehtävä sisältää kaikki työsuhteen elinkaareen liittyvät HRM:n vaiheet sekä niitä tukevat HR-toiminnot. Nopeasti kasvavassa yhtiössämme rekrytoinnit ja perehdyttäminen sekä työhyvinvointi ja henkilöstön kehittäminen ovat tärkeässä asemassa. Tunnistat ja priorisoit HR-prosessien keskeiset kehittämisalueet ja pystyt rakentamaan yhtiön toimintaa tukevat HR-käytännöt.
Lisätietoja tehtävästä antavat Taratest Oy:n toimitusjohtaja Tero Mäkinen, puh. 0405 628 693, ja operatiivinen johtaja Tuukka Räsänen, puh. 0400 952 419, parhaiten tavoitettavissa asiaan liittyen maantaisin ja perjantaisin. Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen 19.2.2023 mennessä.
Tyypillisiä HR-päällikön tehtäviä Taratest Oy:ssä
- Työsopimukset
- Koulutussuunnitelman teko ja ylläpito
- HR-työkalun ylläpito ja käyttöönottoon osallistuminen
- TES- ja työsuhdeasiat, toimiminen yhteyshenkilönä INFRA Ry:lle
- Koulutuskalenterin suunnittelu ja koulutusten järjestäminen
- Perehdytykset ja perehdytysaineiston ylläpito
- Tehtäväkuvausten ylläpito
- Kehityskeskustelut ja koulutustarpeiden selvittäminen
- HR kehitysprojektit
- Työhyvinvointi
- Rekrytointi
- Osasto
- Hallinto
- Rooli
- HR Päällikkö
Pirkkalan toimisto ja varikko
Työsuhde-edut
-
Liikunta ja kulttuuriseteli
Tuemme henkilökunnan työkykyä ja hyvinvointia vuosittaisella liikunta- ja kulttuurisetelillä -
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus turvaa Taratest Oy:n henkilöstön vapaa-ajalla sattuvien tapaturmien varalta ja varmistaa nopean hoitoon pääsyn. Vapaa-ajan tapaturmavakuutus on voimassa kaikkialla maailmassa.
-
Yhteiset tapahtumat
Meillä on tapana järjestää useampi yhteishenkeä parantava tapahtuma vuosittain. Tapahtumissa keskitytään tutustumaan työkavereihin ja yhteishengen rakentamiseen. -
Työtapojen ja -ympäristön kehittäminen
Panostamme paremman työpaikan kehittämiseen. Työn tekemisen pitää olla mielekästä sekä motivoivaa ja siksi me otamme kehitys- ja parannusideat tosissaan. Keräämme jatkuvasti lisää tietoa kuinka meillä tehdään töitä nyt ja kuinka voisimme ne tehdä paremmin huomenna. Jokainen pääsee kehittämään ja tuomaan ideoita esille.
Työpaikka & kulttuuri
Meillä ammattilaiseen luotetaan, osaamista kehitetään ja onnistumisista palkitaan. Teemme kovasti töitä yhdessä ja kukaan ei jää yksin. Meille täkeimmät asiat ovat työssä viihtyminen, ahkera työnteko ja terveenä, hyvässä kunnossa pysyminen.
Taratest Oy yrityksenä
TUOTAMME, SELVITÄMME JA ANALYSOIMME TIETOA MAAPERÄSTÄ JA SEN OMINAISUUKSISTA
#kairaakovaa
HR-PÄÄLLIKKÖ
Hakemuslomakkeen lataaminen
Työskenteletkö jo yrityksessä Taratest Oy?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.